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夯實制度體系 規范企業管理
來源:新凌能源    發布時間:2014-11-05

  10月中旬,經修訂完善的新凌能源一系列規章制度頒布實施,這是新凌能源進一步規范企業管理所采取的舉措之一。

  制度文化是企業文化的核心和基礎,科學、高效的制度體系能確保企業平穩順暢運作。隨著新凌能源的不斷發展,面對企業的新形勢、新任務,公司高度重視制度文化建設,積極開展制度的修訂完善工作。在對公司已有制度的梳理及修改的基礎上,公司去粗存精,積極構建符合公司新需求的制度體系,經多次研究、論證、修改,起草修訂了《人力資源管理制度》、《行政綜合管理制度》、《財務管理制度》、《沙河電廠管理制度》等一系列內部管理制度,公司基礎管理制度體系基本形成。在此基礎上,公司技術開發、經營拓展、物資采購等相關制度也將逐一出臺。
 
  公司制度體系的建立和完善,對進一步規范生產經營管理活動和員工行為、形成用制度管理、按程序辦事的管理格局,為公司的發展注入動力和活力具有重要的戰略意義和指導意義。
 






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